Selain itu pergantian jabatan ini mempunyai tujuan untuk mengoptimalkan pembinaan personil jangka panjang dalam upaya menyiapkan sosok Pimpinan di setiap strata organisasi. “Dengan demikian pelaksanaan tugas di setiap kesatuannya, diharapkan dapat diwarnai suasana segar, dinamis dan penuh inovasi, sehingga kinerja di kesatuannya dapat lebih ditingkatkan,” papar Danlanud.
Menurutnya “Sejumlah dinamika dalam menjalankan tugas menjadi harapan baru dalam meningkatkan kinerja organisasi sekaligus sebagai suatu siklus pembinaan karier personel di lingkungan TNI Angkatan Udara.”
Sementara Kadisops Kolonel Pnb Dedy Susanto, S.E. menyampaikan bahwa jabatan merupakan sebuah penghargaan dan memiliki peranan untuk dilaksanakan sepenuhnya. Dalam mendukung kinerja Lanud Adisutjipto saling terkait satu sama lain, dan saling membutuhkan.
