Dari survei yang sama, 75 persen dari PIC mitra menyatakan bahwa “Golden Ticket” atau tawaran pekerjaan akan diberikan kepada mahasiswa yang memiliki kompetensi dan sikap yang baik. Kompetensi yang dimaksud di antaranya komunikasi interpersonal dan kerja sama.
“Selain hard skills dan soft skills, kemampuan untuk bekerja sama sangat penting karena kita pasti tidak bekerja sendiri. Kami melihat bagaimana mahasiswa bisa berinteraksi dengan tim dengan baik serta mau mencari solusi secara kreatif, bekerja tanpa disuruh bahkan bisa memberikan beberapa masukan kepada atasan,” imbuh Hanzel.
Di samping memberikan tawaran pekerjaan secara langsung, sejumlah mitra memiliki mekanisme untuk memfasilitasi mahasiswa untuk bisa mengikuti proses rekrutmen khusus dalam sejumlah tahapan. Di Lazada Indonesia, misalnya, peserta magang yang dinilai memiliki etos kerja yang baik akan diarahkan untuk mengikuti Lazada Apprenticeship Program (LazPrentice), program pemagangan khusus dari Lazada.
