“Mereka akan menjadi pemagang yang kami bayar, lalu jika dinilai bagus bisa menjadi karyawan kontrak dan selanjutnya menjadi karyawan tetap. Di angkatan sebelumnya ada beberapa mahasiswa yang seperti itu, dan saat ini sudah menjadi karyawan tetap,” terang Fajar Alam, PIC MSIB di Lazada.
Fajar juga menekankan bahwa sikap mahasiswa selama mengikuti Program MSIB menjadi salah satu pertimbangan penilaian kinerja. Hal-hal yang menjadi perhatian di perusahaan tersebut, terangnya adalah sikap selalu ingin menyelesaikan masalah, bekerja dengan sepenuh hati, tidak mudah menyerah, serta memiliki dorongan yang besar untuk terus belajar dan berkontribusi lebih.
“Jika ada kemauan belajar dan motivasi yang tinggi maka apapun yang diajarkan bisa diterima dengan baik, dan dia akan bersinar dibandingkan dengan yang lain. Tentunya kami mau mencari yang terbaik yang bisa memberikan hasil yang paling besar bagi perusahaan,” imbuhnya.
Program MSIB saat ini tengah membuka pendaftaran peserta mahasiswa untuk angkatan kelima yang akan berlangsung mulai bulan Agustus mendatang. Pendaftaran dibuka hingga tanggal 30 Juni bagi mahasiswa program akademik maupun vokasi. Informasi lebih lanjut terkait Program MSIB dan ketentuan pendaftaran dapat diakses melalui laman kampusmerdeka.kemdikbud.go.id atau melalui kanal Instagram @magangmerdeka. (Red)
