Rano juga mendorong BUMD memperkuat sistem pengendalian internal dan memutakhirkan mekanisme tata kelola sesuai risiko terkini. Nilai transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan disebutnya harus menjadi budaya kerja sehari-hari.
“Penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan (TLHP) harus dipercepat dan dituntaskan secara konsisten. Integritas bukan hanya soal bebas dari korupsi, tetapi juga karakter kejujuran, profesionalitas, kedisiplinan, dan keberanian berbuat benar meski tidak ada yang melihat,” tegasnya.
Di akhir acara, Rano mengajak seluruh BUMD, pemangku kepentingan, dan keluarga besar pemerintah daerah untuk menyatukan langkah memperkuat tata kelola yang bersih dan modern.
“Ketika integritas menjadi budaya, daya saing dan kepercayaan publik insyaallah akan mengikuti,” tutupnya.rani
