Jakarta, sketsindonews – Lowongan terbuka bagi karyawan driver ambulance puskesmas Kecamatan Kemayoran tuai polemik atas keputusan Kepala Puskesmas dr. Deby Permatasari.
Informasi di dapat sketsindonews bahwa kepala puskesmas diduga mengambil karyawan tidak fair atas hasil test termasuk merubah faktor umur selain diduga indikasi masih berhubungan atas penerimaan tenaga karyawan honorer.
“Banyak saran dari internal pegawai Puskesmas Kemayoran bahwa pemilihan karyawan harus benar orang yang mumpuni. Dan diketahui ada sekitar internal di lingkaran puskesmas potensi, itu saja yang diangkat,” ungkap salah satu staff untuk tidak menyebut nama, Jumat (10/9/21)
Seharusnya kebijakan Kepala Puskesmas mencari orang untuk bisa bekerja “all round” mumpuni skill bukan saja bisa bawa ambulance saja tapi bisa input data serta lakukan pekerjaan super sibuk saat kondisi ditengah pandemi.
“Faktanya, justru nilai orang ini dibawah standar untuk dimasukin menjadi karyawan tenaga honor bila tidak mempunyai hubungan dekat dengan pihak Kepala Puskesmas,” tandasya.
“Harapan staff dengan tidak mau masukan dari staff internal puskesmas sudah wajar jika pihak Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DKI bukan hanya sekedar menegur tapi untuk memindahkan Kepala Puskes yang semena tanpa mementingkan kebijakan yang tidak kompromi hanya karena ambisi pribadi,” tutupnya.
Atas informasi tersebut, kita masih berusaha meminta klarifikasi atau penjelasan dari Kepala Puskesmas.
(Nanorame)
