Seharusnya kebijakan Kepala Puskesmas mencari orang untuk bisa bekerja “all round” mumpuni skill bukan saja bisa bawa ambulance saja tapi bisa input data serta lakukan pekerjaan super sibuk saat kondisi ditengah pandemi.
“Faktanya, justru nilai orang ini dibawah standar untuk dimasukin menjadi karyawan tenaga honor bila tidak mempunyai hubungan dekat dengan pihak Kepala Puskesmas,” tandasya.
