Dalam capaian cakupan maksimalisasi pengembangan pengelolaan RPTRA, kata Fetty. Selain proses recruitmenisasi tata kelola, di imbangi dengan LGD (Leader Grup Discussion) dalam mendukung profesionalisme pengelolaan SDM.
“Pendaftar calon pengelola sekarang meningkat dibanding tahun sebelumnya yaitu sebanyak 572 orang, dimana kriteria pelamar salah satu nya adalah berpendidikan SLTA akan, akan tetapi yang mendaftar juga ada yang Sarjana atau S1,” ungkapnya.
Untuk itu, RPTRA menurutnya menjadi bagian solusi profesi baru pengabdian pekerjaan di masyarakat di masa mendatang.
